Да, конечно.
Наша система может работать в учреждении автономно, как сервис или как услуга. Этот выбор (вопрос) директор школы согласовывает со школьным советом или на родительском собрании и выбирает самый оптимальный для школы и родителей.

Да.
Так система работает в режиме «сервис».
При этом мы оказываем полное сопровождение техническое и документальное. 

Если мы или наши партнёры являются Платёжными агентами, то суммарный размер комиссии может быть от 1 до 4%. Он зависит от объёма расчётов и задач, которые возложены на агента и способов переводов средств (комиссии банков).
Если школа использует систему как «сервис» то расходы зависят от количества модулей, которые используются и требуют сопровождение и может составлять от 600 до 8000р./месяц.

Да.
Наша система позволяет автоматизировать учет всех форм расчётов за любые операции, которые проводятся как в рамках образовательного учреждения, так и в рамках муниципального образования. В такие могут входить: автоматизация работы кассы школы по приему оплаты наличными, оформление и отчёт по сбору и расходу добровольных пожертвований. Запуск системы целевого сбора средств и возврата дарителям в случае отказа от проекта.
С помощью нашей системы автоматизируются процессы оплаты за: посещение спортивных объектов на территории школы, реализация абонементного обслуживания, продажа билетов на публичные мероприятия в школах (благотворительные концерты, продажи и т.п.), платные образовательные услуги, оплата путевок в оздоровительный пришкольный лагерь и др.      

Да, конечно и безусловно.
Это настраивается самостоятельно в учреждении в карточке получателя услуги на каждую услугу в отдельности.

Оператор системы после установки платёжной системы в учреждении и её запуска, занимается технической поддержкой, доработкой в соответствии с изменяющимся законодательством, разработкой новых сервисов и не участвует в финансовых операциях. Администрация и бухгалтерия учреждения самостоятельно управляет движением лицевых счетов, проводит финансовые операции по зачислению, разноске реестров, возврату средств, несёт расходы по технической поддержке.  Такая модель экономически эффективна в больших учреждениях, которые имеют в штате ИТ-специалистов, бухгалтеров.  Соответственно, учреждение становится главным и единственным субъектом по взаимоотношениям с Плательщиками (родителями) и компенсирует Оператору расходы, связанные с  поддержкой системы в рабочем состоянии.

Платёжный агент после установки платёжной системы в учреждении и её запуска, занимается решением всех вопросов: от обслуживания системы и до финансовых. При такой модели Поставщиком услуг является школа или комбинат питания, Плательщиками – родители, Платёжный агент – несёт ответственность перед Плательщиками по отчету за расход средств. Такая модель экономически эффективна для средних и маленьких учреждений. Соответственно, расходы агента компенсируются в виде комиссионного вознаграждения, которое могут платить школа или родители или разделяя их в какой-то пропорции.

Да.
В нашей системе есть такой сервис, когда возможно производить расчёт начислений в зависимости от «оформлено услуг» или «поступило оплаты».

Да, это возможно. 
При этом мы можем представлять расходные документы для бухгалтерского учёта. Для этого достаточно указать в договоре такое условие и адрес, на который необходимо отправлять оригиналы документов.